Menschen entwickeln. Organisationen bewegen.

Wofür ich stehe

Ich bin überzeugt, dass unsere Arbeitswelt besser wird, wenn vielfältige Vorbilder in Führungspositionen sichtbar sind. Vereinbarkeit, Gesundheit, Stressmanagement und ein gesundes Arbeitsklima verdienen mehr Gewicht. Sichtbare Vorbilder können motivieren, inspirieren und anderen Steine aus dem Weg räumen.

Management & Beratung

Ich bringe langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung erfolgreicher Vertriebsstrukturen im Personalmanagement mit. Dazu kommen die Beratung von Unternehmen, maßgeschneiderte Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Implementierung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Karriereberatung für Führungs- und Nachwuchskräfte
• Öffentlichkeitsarbeit & Public Affairs
• Vernetzung & gesellschaftliches Engagement
• New Work, Generationenmanagement & Change

Ausbildung & Stationen

Als Diplom-Ökonomin verbinde ich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit kontinuierlichen Weiterbildungen in Coaching, Organisations- und Teamentwicklung. Führende Positionen in internationalen Unternehmensberatungen und umfangreiche Managementerfahrung prägen meine Arbeit.

• Mehrjährige Managementerfahrung in Personalgrundsatzfragen
• Journalistische Tätigkeiten bei Rundfunkanstalten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Mitglieder des Deutschen Bundestages
• Dozentin im Gesundheitswesen

Mein Ansatz

Ich arbeite klar, wertschätzend und praxisnah. Wir betrachten nicht nur Symptome, sondern die Zusammenhänge dahinter – und entwickeln Lösungen, die im Arbeitsalltag Bestand haben.